Die Unternehmen von morgen sind Tech-Unternehmen.
Hybride Human-AI-Teams, die voneinander lernen und adaptieren, machen es möglich.
Das bauen wir mit euch.
Wir bauen Systeme, die gut sind für Menschen und Planeten.
Wir befinden uns in einer Verschiebung die wir zum Teil schon spüren und zum Teil noch nicht fassen können. Wie wir lernen. Wie wir arbeiten. Wie wir kommunizieren. Welche Rollen Menschen und Maschinen übernehmen. Diese Veränderungen laufen nicht nacheinander. Sie laufen gleichzeitig. Und sie verstärken sich gegenseitig.
Lernagilität ist die entscheidende Kompetenz unserer Zeit. Die Fähigkeit neues Wissen schnell aufzunehmen, in unbekanntem Terrain anzuwenden, Gewohnheiten loszulassen die nicht mehr tragen. Kein Team, kein Berater, kein Tool ersetzt das, was Führung selbst durchdrungen haben muss: das Zusammenspiel aus Richtung, System und Umsetzung.
Wir arbeiten mit Gründerinnen, Gründern und Führungspersönlichkeiten, die sich bewusst auf diesen Weg begeben haben. Die AI bereits als Betriebssystem verankern. Diverse Teams, die bessere Fragen stellen, bevor das Modell trainiert wird. Teams in denen Menschen und AI bewusst zusammenarbeiten, weil hybride Kollaboration voll autonome Systeme um fast 70% übertrifft, wenn sie mit Intention gestaltet ist.
Cursor erwirtschaftet $300 Mio. ARR mit 12 Mitarbeitern. Midjourney überschreitet $200 Mio. Umsatz profitabel, ohne einen einzigen externen Investor, mit 40 Personen. Perplexity wächst von null auf $100 Mio. ARR in unter zwei Jahren. Gamma erreicht Millionen Nutzer mit einem Team kleiner als eine klassische Marketingabteilung. ElevenLabs wird mit über $1 Mrd. bewertet mit unter 100 Mitarbeitern weltweit. Das Muster ist dasselbe: kleine Teams, klare Intention, AI als Hebel. Wer versteht, welches Problem es wert ist gelöst zu werden, baut heute Unternehmen, die früher Hunderte gebraucht hätten.
MIT, 2024, 1.018 Wissenschaftler:innen. AI-unterstützte Teams entdeckten 44% mehr neue Materialien. Top-Performer verdoppelten ihren Output. Das untere Drittel profitierte kaum. Die Variable die alles erklärte: Urteilsvermögen. Die Fähigkeit zu entscheiden, welche Ergebnisse relevant sind, welche Richtung richtig ist, welche Frage überhaupt gestellt werden soll. Das ist die Kompetenz die AI verstärkt und die sie voraussetzt.
Über 700 Teilnehmer, verfolgt von der Jugend bis ins hohe Alter. Ihre zentrale Erkenntnis: Weder Einkommen noch Status noch Intelligenz entscheiden über Gesundheit, Resilienz und Langlebigkeit. Menschen mit tiefen, echten Verbindungen leben länger, erholen sich schneller von Krisen und bleiben kognitiv länger leistungsfähig. In der Attention Economy wird das zur knappsten Ressource: echte menschliche Verbindung.
Die Systeme die heute gebaut werden entscheiden über morgen. Wir wählen bewusst wofür wir Technologie und KI einsetzen. KI kann ein Hebel für echte Wirkung sein, oder ein Verstärker bestehender Strukturen. Beides skaliert.
Sieben von neun planetaren Grenzen wurden bereits überschritten. Trotz einer 38-fachen Zunahme von Umweltgesetzen seit 1972 setzt sich der ökologische Rückgang fort. Die Frage ist nicht mehr von demselben. Die Frage ist ein anderes Paradigma.
Die Regenerative Paradigm Map synthetisiert 320 disziplinübergreifende Studien zu 7 Kernprinzipien und 253 konkreten Hebelpunkten. Der tiefste Hebel beginnt mit innerer Transformation: Weltbilder, Werte und unser Verhältnis zu lebendigen Systemen neu denken. Er bewegt sich hin zu einer pluralistischen Wirtschaft jenseits von Wachstum als Leitprinzip. Er stellt Gemeinschaften, lokales Wissen und Handlungsmacht in den Mittelpunkt. Und er umfasst systemisches Denken: Flüsse, Beziehungen und Wechselwirkungen als Grundlage jeder Entscheidung.
Das sind die Gestaltungskriterien für die Ventures, Teams und Lösungen die wir wählen zu bauen.
(Fanning und Raworth, Nature 2025 · Taveras-Dalmau, Becken und Westoby, Ambio 2025)
Zwei Drittel der Menschheit leben in Ländern mit wachsender Ungleichheit. Paradigmenblindheit, so tief in einer Weltanschauung verankert zu sein dass alternative Wege unsichtbar werden, ist eines der größten Risiken unserer Zeit. Unternehmertum das an den Schnittstellen von Systemen wirkt ist eine der stärksten Formen von Hebelwirkung.
KI die mit den Weltbildern einer kleinen homogenen Gruppe gebaut wird skaliert genau diese Welt. Dr. Fei-Fei Li: KI ist ein Werkzeug. Ihre Werte sind menschliche Werte. Das bedeutet wir müssen verantwortungsvolle Bauende sein.
Wir wählen wen wir unterstützen.
Wir wählen wozu wir Ja sagen.
Für Gründer, Serienentrepreneur:innen und Ventures die wachsen & skalieren.
Prozesse die heute zwei Stunden brauchen, laufen in zwanzig Minuten. Jedes Teammitglied steigert seine individuelle Leistung. Das Team als Ganzes wird schneller als die Summe seiner Teile. Und die Ergebnisse zeigen sich in Wochen.
Kickoff mit dem gesamten Team · Wöchentliche Sessions an euren realen Prozessen · Eigene AI-Workflows die sofort einsetzbar sind · Zwölf Wochen · Bis zu 8 Personen · Kein generisches Curriculum · Alles an eurer Realität gebaut.
Ein Workshop zeigt was möglich ist. Dieses Programm baut es mit euch ein. Das Wissen bleibt im Team. Die Prozesse laufen danach ohne uns.
Gründer die ihr Team in AI-Kompetenz investieren wollen. Ventures die aufhören wollen zu experimentieren und anfangen wollen zu skalieren. Teams die AI täglich nutzen und nicht nur kennen wollen.
Passt das zu eurem Team? Wir finden es gemeinsam heraus.
Prozesse die heute Stunden brauchen, laufen in Minuten. Entscheidungen werden schneller und fundierter getroffen. AI ist kein Tool das nebenbei läuft, sondern eingebettet in die Art wie euer Unternehmen täglich arbeitet. Und das Wissen bleibt. Dauerhaft verankert im Team.
Wir starten mit einem tiefen Verständnis eurer Prozesse. Wir entscheiden gemeinsam was der größte Hebel ist. Dann bauen wir zusammen: eigene AI-Workflows, maßgeschneiderte Lösungen und LLMs die zu eurer Infrastruktur passen. Wir iterieren auf Basis realer Daten. Wir übergeben Verantwortung Schritt für Schritt an euer Team. Mit geteilter Ergebnisverantwortung · DACH-fokussiert.
Wir entwickeln gemeinsam funktionierende Systeme. Wir sitzen bei eurem Team. Wir teilen Verantwortung. Und wir sind noch da wenn etwas nicht funktioniert. Human-AI-Teams übertreffen reine Automatisierung um 68,7%. Das ist die Grundlage auf der wir bauen.
For-Profit- und Non-Profit-Unternehmen die hybride Teams und AI-nativ bauen wollen. Gründer und Führungsteams die verstehen, dass operative AI-Transformation Verantwortung und Raum braucht.
Bereit für ein Gespräch? Wir schauen gemeinsam ob und wie wir zusammenarbeiten können.
Euer Unternehmen wächst schneller, weil die richtigen Entscheidungen früher fallen. Skalierbare Geschäftsmodelle entstehen mit hybriden Human-AI-Teams die übertreffen, was klassische Strukturen jemals liefern könnten. Und ihr habt jemanden der wirklich dabei ist, mit euch denkt, mit euch baut, mit euch Verantwortung trägt.
Geschäftsmodellentwicklung und Validierung · AI-native Produktentwicklung und Tech-Lösungen · Go-to-Market-Strategie und erste Kunden · Teamaufbau und Leadership-Struktur · Marke und Positionierung · Finanzierungsstrategie und Investorenzugang · Skalierbare Prozesse mit hybriden Human-AI-Teams.
Wir starten mit einem tiefen Verständnis eures Unternehmens und des Jobs der gemacht werden muss. Wir validieren schnell mit echten Daten und echtem Marktfeedback. Dann bauen wir gemeinsam was wächst. Was entsteht trägt uns beide.
Co-Building ist das Gegenteil von Advisory. Wir sitzen nicht außen. Wir bauen innen. Kein Konzept das übergeben wird. Operative Tiefe, AI-native Infrastruktur und geteilte Ergebnisverantwortung. Wir haften mit.
Gründungspersönlichkeiten in der Wachstumsphase die skalierbare Geschäftsmodelle und Tech-Lösungen mit einem echten Partner bauen wollen. Ventures die AI-nativ wachsen wollen. Teams die jemanden suchen, der wirklich dabei ist.
Bereit für ein Gespräch? Wir schauen gemeinsam ob und wie wir zusammenarbeiten können.
Ein neues Unternehmen entsteht aus euren bestehenden Stärken, mit Startup-Geschwindigkeit, AI-nativer Infrastruktur und klaren Meilensteinen. Neue Geschäftsmodelle werden schnell getestet, ohne das Kerngeschäft zu gefährden. Was entsteht steht auf eigenen Beinen, mit einer Governance die skaliert und einem Modell das trägt.
Opportunity-Analyse und Marktvalidierung · Geschäftsmodell-Design und Business Case · AI-native Produktentwicklung und MVP · Go-to-Market-Strategie und erste Kunden · Organisationsstruktur, Governance und Legal Setup · Teamaufbau und Führung · Finanzierungsstrategie und Investorenzugang · Skalierung und Übergabe.
Explore, wir analysieren eure bestehenden Stärken, Marktchancen und die Jobs die noch niemand macht. Wir identifizieren wo ein neues Geschäftsmodell echten Mehrwert schafft.
Validate, wir testen schnell mit echtem Marktfeedback. Hypothesen werden bewiesen oder widerlegt, bevor wir bauen. Mit Lean-Methoden und AI-nativer Infrastruktur.
Build, wir entwickeln Produkt, Team, Marke und Go-to-Market gemeinsam. Startup-Disziplin trifft operative Erfahrung. Wir besetzen kritische Rollen, bis feste Positionen gefunden sind.
Scale, wir skalieren das Geschäftsmodell und übergeben Schritt für Schritt. Das Venture wird zu einer eigenständigen Einheit. Wir bleiben so lange es Sinn ergibt.
Wir bauen mehr als Produkte. Wir bauen das gesamte Venture, von der ersten Idee bis zur eigenständigen Einheit. Kein Beratungsmandat das endet wenn das Konzept übergeben wird. Wir sitzen bei eurem Team, teilen Verantwortung und haften für Ergebnisse mit. 76% der Konzerne nutzen Venture Building für neue Umsatzströme.
Mittelständler und Großunternehmen die neue Geschäftsmodelle aus bestehenden Stärken bauen wollen. Organisationen die verstehen, dass der nächste Wachstumstreiber außerhalb des Kerngeschäfts liegt. Führungsteams die bereit sind anzufangen zu bauen.
Bereit für ein Gespräch? Wir schauen gemeinsam ob und wie wir zusammenarbeiten können.
Portfoliounternehmen skalieren schneller als der Marktdurchschnitt. AI-Investitionen werden zu echten Wachstumstreibern. EBITDA wächst durch operative Tiefe. Euer Fonds skaliert euren Zugang zu Entscheidern in Sektoren wo operative Realität zählt.
PE-Haltedauern sind auf 6,7 Jahre gestiegen, so hoch wie zuletzt 2005. Financial Leverage allein schafft keine Renditen mehr. 70% der PE-Firmen erhöhen ihre AI-Investitionen um 25% oder mehr. Fonds, die AI-Investitionen mit echtem Industriewissen und operativer Erfahrung bewerten, haben einen strukturellen Vorteil gegenüber jenen, die nur auf Pitch Decks schauen.
Operational Alpha für Portfoliounternehmen
AI-native Transformation die EBITDA bewegt · Co-Building für Ventures in der Wachstumsphase · Hybride Human-AI-Teams die schneller liefern · Skalierbare Geschäftsmodelle aus bestehenden Stärken.
AI-Urteilsvermögen für Due Diligence
Technische Validierung von AI-Investitionen auf Basis echter Unternehmens- und Operator-Erfahrung · Bewertung von AI-Readiness und Skalierungspotenzial · Industrielle und regulatorische Tiefe in Sektoren die zählen · Verantwortet 400 Mio. EUR+ Projekt- und Portfoliovolumen.
Zugang
Entscheider-Netzwerk im DACH-Raum, gewachsen über 18 Jahre. Brücken zwischen operativer Realität und Kapital.
Venture-Partnerschaften entstehen durch Vertrauen, Wirkung und Fachexpertise. Wir bringen operative Tiefe die skaliert: Portfoliounternehmen wachsen schneller, Fonds werden attraktiver für Gründer, für LPs und für alle die wirklich skalieren wollen.
VC-Fonds die operative Tiefe in ihre Portfoliounternehmen bringen wollen · PE-Firmen die AI-Transformation als Werttreiber für ihre Portfoliounternehmen nutzen wollen · Investoren mit Portfolios in Sektoren wo operative Realität technische Theorie überwiegt.
Wir suchen Fonds die skalieren wollen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.
Bereiche wo Technologie systemische Wirkung entfaltet. Und wo wir mit unserem Netzwerk die operative Realität von innen kennen.
Die Halbwertszeit beruflichen Wissens sinkt strukturell. Was Absolvent:innen heute lernen, ist in wenigen Jahren teilweise überholt. Gleichzeitig fehlt vielen Bildungsinstitutionen die Agilität zu reagieren. AI verändert das fundamental: personalisiertes Lernen in einem Maßstab der bisher unmöglich war. Adaptive Systeme die Lernpfade in Echtzeit anpassen. Lehrende die sich auf das konzentrieren was AI nicht kann: menschliche Verbindung, Urteilsvermögen, Kontext.
Der globale EdTech-Markt wächst von $187 Mrd. (2025) auf $437 Mrd. bis 2033, CAGR 10,8%. Der Submarkt AI in Education wächst schneller: von $7 Mrd. auf $41 Mrd. bis 2030, CAGR 42,8%. Europa macht rund 30% des globalen Marktvolumens aus. Personalisiertes Lernen durch AI erhöht Kursabschlussraten um 70%. 60% der Lehrenden in Europa nutzen AI bereits täglich.
Regulierte Berufsbildung: Pflege, Medizin, Handwerk, Recht. Märkte mit Zertifizierungsanforderungen und strukturellem Fachkräftemangel. Upskilling und Workforce Development: Corporate Learning ist der am schnellsten wachsende Submarkt. Human-AI Co-Learning: hybride Lernarchitekturen übertreffen sowohl rein menschliches als auch voll automatisiertes Lernen. Lebenslanges Lernen: Plattformen die kontinuierliches Lernen in den Arbeitsalltag integrieren.
Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?
Das Erdsystem setzt die Grenzen innerhalb derer alle menschlichen Systeme operieren. Sieben von neun planetaren Grenzen wurden bereits überschritten. Technologie die ohne dieses Verständnis gebaut wird beschleunigt das Problem statt es zu lösen.
Wir bauen mit Gründerinnen und Gründern die das gesamte Bild verstehen: ökologische, soziale und wirtschaftliche Systeme als Einheit. Regeneration als das übergeordnete Gestaltungsprinzip hinter jeder Lösung die wir gemeinsam bauen.
Der ClimateTech-Markt wächst von $37,5 Mrd. (2025) auf $220 Mrd. bis 2035, CAGR 24,6%. Der globale Markt für saubere Energietechnologien erreicht laut IEA bis 2030 über $600 Mrd. pro Jahr. 83% der institutionellen Investor:innen verlangen mittlerweile Planetary-Boundaries-Alignment als Teil ihrer Fondsbedingungen. Globale Circular-Economy-Opportunität: $4,5 Billionen (Ellen MacArthur Foundation).
Energie und Netze: erneuerbare Erzeugung, Speichertechnologien, Netzintelligenz. Kreislaufwirtschaft und Materialien: Produkte die als Ressourcen enden. Wasser und Boden: Wasserinfrastruktur, Bodenregeneration. Ernährungssysteme: regenerative Praktiken, Präzisionslandwirtschaft, alternative Proteine. Industrielle Dekarbonisierung: Zement, Stahl, Chemie. Hard-to-decarbonize-Industrien brauchen fundamental neue Ansätze.
Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?
Verkehrsnetze bringen Menschen an Orte. Energienetze versorgen Gesellschaften. Wassersysteme sichern Leben. Digitale Infrastruktur trägt die Datenwirtschaft. Infrastruktur ist die Voraussetzung für alle anderen Sektoren. Und sie steht vor einer Transformation: alternde Bausubstanz, Klimaanpassungsbedarf, neue regulatorische Anforderungen und struktureller Druck zur Digitalisierung treffen gleichzeitig auf massives öffentliches Investitionskapital.
Der globale Infrastrukturinvestitionsbedarf bis 2040 beträgt $106 Billionen (McKinsey Global Institute). Allein für digitale Infrastruktur werden $19 Billionen bis 2040 veranschlagt. VC-Investitionen in den Built-World-Sektor haben sich zwischen 2017 und 2024 verzehnfacht.
Tiefbau: Straßen, Brücken, Tunnel, Leitungsnetze. Hochbau und Built World: Gebäude als physische und digitale Systeme, BIM, konstruktive AI, Prefab-Technologien. Verkehr und Mobilität: intelligente Verkehrssysteme, autonome Logistik. Energie-Infrastruktur: Netze, Speicher, dezentrale Erzeugung. Wasser und Umweltinfrastruktur: kritisch unterinvestiert, regulatorisch getrieben. Digitale Infrastruktur: Rechenzentren, Glasfaser, Edge Computing, digitale Zwillinge.
Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?
Gesellschaftliche Herausforderungen entstehen aus strukturellem Versagen, ökonomischer Ungleichheit und politischen Prioritäten. Gelöst werden sie durch Strukturen die funktionieren: wirtschaftlich tragfähig, operativ skalierbar, sozial verwurzelt. Social-Tech-Entrepreneurship verbindet soziale Mission mit technologischer Innovation in Modellen die sich selbst tragen.
10 Millionen Social Enterprises weltweit erwirtschaften $2 Billionen jährlichen Umsatz und beschäftigen 200 Millionen Menschen. 50% dieser Unternehmen werden von Frauen geführt. Der globale Impact-Investing-Markt hat 2025 die $1-Billionen-Marke überschritten.
Social Enterprises mit Tech im Kern: von Bildungszugang über Wohnen, von Pflegeinfrastruktur bis wirtschaftlicher Teilhabe. NGOs in operativer Transformation: etablierte Organisationen die operativ skalieren wollen. CivicTech und GovTech: Technologie die öffentliche Leistungen verbessert. Community- und Sozialinfrastruktur: Wohnen, Mobilität, Gesundheit und Bildung als soziale Grundgüter.
Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?
DeepTech unterscheidet sich vom klassischen Startup-Bauen. Entwicklungszeiträume sind länger. Kapitalintensität ist höher. Bewertungslogik ist komplexer. Und die Kerntechnologie selbst wird noch entwickelt während das Venture gebaut wird. Der entscheidende Unterschied ist, ob die Kerntechnologie selbst noch erfunden werden muss.
36% aller europäischen VC-Investitionen fließen heute in DeepTech. 76 europäische Universitäts-Spinouts haben Unicorn- oder Centaur-Status erreicht. McKinsey prognostiziert $1 Mrd. Unternehmenswert aus europäischem DeepTech bis 2030. Der globale DeepTech-Markt wächst mit CAGR 48,2% auf $714,6 Mrd. bis 2031.
Neuartige AI und agentische Systeme: AI-Grundlagentechnologie, neue Architekturen, Reasoning-Systeme. Robotik und autonome Systeme: industrielle Robotik, chirurgische Roboter, autonome Navigation. Advanced Materials: neue Werkstoffe für Energie, Bau, Medizin. Computational Biology und Chemistry: AI-getriebene Wirkstoffentwicklung, Protein Folding, synthetische Biologie. Novel Energy: Fusionsenergie, Small Modular Reactors, grüner Wasserstoff. Quantentechnologien: Quantencomputing, Quantensensoren.
Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?
Wer bestehende Prozesse digitalisiert, optimiert das Gestern. Was Produktionsunternehmen heute brauchen ist eine andere Frage: welchen Job soll diese Produktion morgen leisten? Welche Prozesse entstehen, wenn Entscheidungslogik an Maschinen übergeben wird? 50% der Produktionsunternehmen werden ihre Kernprozesse bis 2030 hochgradig automatisieren.
Globale Fertigungsindustrie: $16 Billionen. Smart-Manufacturing-Markt: $175 Mrd. in 2025, CAGR 9,3% auf $274 Mrd. bis 2030. AI in Manufacturing: von $34 Mrd. (2025) auf $155 Mrd. bis 2030, CAGR 35,3%. Industrie 4.0 als Gesamtmarkt: $149 Mrd. (2025), $1,2 Billionen bis 2035.
Industrial AI und Predictive Systems: AI-Anwendungen die Produktionsprozesse überwachen und Ausfälle vorhersagen. Smart Manufacturing und Digital Twins: digitale Repräsentationen physischer Produktion. Supply Chain und Logistik: AI-getriebene Lieferketten. Robotik und Automatisierung: Industrieroboter und kollaborative Systeme. B2B-Plattformen: AI-native Produktionssteuerung die Legacy-Strukturen ersetzt.
Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?
Gesundheitssysteme weltweit stehen unter Druck: strukturell, demografisch, ökonomisch. Alternde Bevölkerungen erhöhen die Nachfrage. Fachkräftemangel reduziert Kapazitäten. Chronische Erkrankungen verdrängen die Akutversorgung. AI-gestützte Diagnostik, Telemedizin, personalisierte Behandlungspfade, skalierbare Mental-Health-Interventionen sind einsetzbare Werkzeuge in Märkten mit regulatorischer Komplexität.
Der globale HealthTech-Markt wächst von $908 Mrd. (2023) auf $3,1 Billionen bis 2033, CAGR 13,1%. Digital Health wächst von $199 Mrd. (2025) auf $573 Mrd. bis 2030, CAGR 23,6%. Mental Health: 1 Milliarde Menschen global betroffen, $2,5 Billionen ökonomische Kosten pro Jahr. Longevity: $27 Mrd. (2023) auf $77 Mrd. bis 2030.
Regulierte Pflege und Gesundheitsbildung: Märkte mit Zertifizierungsanforderungen und strukturellem Fachkräftemangel. Mental Health und Wellbeing: evidenzbasierte, skalierbare digitale Interventionen. Digital Health und Telemedizin: Fernbehandlung, Remote Patient Monitoring, digitale Diagnostik. Longevity und Prävention: Genomik, Wearables, präventive Plattformen. Care-Infrastruktur und Care-Tech: digitale Lösungen für Pflegeeinrichtungen und häusliche Pflege.
Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?
VENTURES DIE WIR ENTWICKELN
MIT WEM WIR BAUEN
Wenn das resoniert, willkommen.
Wir arbeiten mit Gründerinnen und Führungspersönlichkeiten die die Welt als System sehen. Die verstehen dass menschliches Wohlbefinden, soziales Vertrauen, ökologische Gesundheit und wirtschaftliches Design eine zusammenhängende Wirklichkeit sind. Respektvolle Zusammenarbeit und echte Partnerschaft sind die Grundlage von allem was wir gemeinsam tun.
Schreib was dein Traumresultat ist.
Den Rest klären wir im Gespräch.
Sara antwortet persönlich.
Builders and Creatives GmbH
Große Bleiche 15
D-55116 Mainz
Deutschland
E-Mail: info[at]builders-creatives.com
Web: builders-creatives.com
Sara Kukovec
Amtsgericht Mainz
HRB 51287
DE354329094
(gemäß § 27a UStG)
Sara Kukovec
Große Bleiche 15, D-55116 Mainz
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit:
ec.europa.eu/consumers/odr
Unsere E-Mail-Adresse findest du oben im Impressum. Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
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HÄUFIG GEFRAGT
Ein KI-natives Unternehmen wird von Anfang an mit KI als Betriebssystem gebaut, nicht als nachträgliches Werkzeug. Kleine Teams erreichen mehr durch bewusste KI-Transformation, hybride Human-AI-Teams und urteilsbasierte Entscheidungen. Das Ergebnis: schnelleres Lernen, stärkere Resultate und eine KI-Strategie, die Gründer:innen trägt.
Wir arbeiten mit Gründerinnen, Gründern, Serienunternehmer:innen und Führungsteams, die KI-native Unternehmen aufbauen. Schwerpunkt Venture Building Deutschland und DACH-Raum, mit Tiefe in EdTech, Environmental Tech, Infrastruktur, Social Tech, DeepTech, Industrial Tech und HealthTech. Verbindend ist Lernagilität und ein bewusster Einsatz von KI als Hebel.
Der AI Learning Hub ist ein zwölfwöchiges KI-Upskilling-Programm für bis zu acht Personen. Wöchentliche Sessions an euren realen Prozessen, eigene AI-Workflows die sofort einsetzbar sind, und Wissen das im Team bleibt. Kein generisches Curriculum. Das ist KI-Transformation die verankert, keine Workshop-Theorie die verblasst.
Co-Builder ist für Gründer:innen in der Wachstumsphase, die einen echten Partner im Venture wollen: Geschäftsmodell, Produkt, Team, Go-to-Market, KI-nativ und gemeinsam gebaut. Corporate Venture Building ist für etablierte Organisationen, die neue KI-native Geschäftsmodelle aus bestehenden Stärken bauen wollen, mit Startup-Disziplin und geteilter Ergebnisverantwortung.
Schreibt im Kontaktformular euer Traumresultat. Sara antwortet persönlich. Wenn es passt, reden wir darüber wie wir es bauen.
BAUEN
Nur wenn etwas wirklich gemeinsam gebaut werden sollte.