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AI-nativeUnternehmen bauen.

Die Unternehmen von morgen sind Tech-Unternehmen.

Hybride Human-AI-Teams, die voneinander lernen und adaptieren, machen es möglich.
Das bauen wir mit euch.

Wir bauen Systeme, die gut sind für Menschen und Planeten.

€400M+
Verantwortet
Der Shift · Lernen · Adaption · Führung
AI bewegt sich schneller als unsere Fähigkeit daraus zu lernen und uns anzupassen.
Adaption entscheidet.
Die Technologie ist dabei das Kleinste.
Wer AI bewusst nutzt, wird so viel besser sein, dass er jemanden ersetzt, der es nicht tut. Jede Woche wächst der Abstand zwischen dem was möglich ist, und dem was wirklich passiert.
70% des AI-Erfolgs hängt von Menschen, Lernen und Prozessen ab, nicht von Technologie. Das Gap entsteht selten durch fehlende Tools. Es wächst dort wo Lernkompetenz fehlt und Führung auf jemanden anderen wartet. 5+ Studien 2023–2026
Die Verschiebung ist da

Wir befinden uns in einer Verschiebung die wir zum Teil schon spüren und zum Teil noch nicht fassen können. Wie wir lernen. Wie wir arbeiten. Wie wir kommunizieren. Welche Rollen Menschen und Maschinen übernehmen. Diese Veränderungen laufen nicht nacheinander. Sie laufen gleichzeitig. Und sie verstärken sich gegenseitig.

Lernagilität entscheidet

Lernagilität ist die entscheidende Kompetenz unserer Zeit. Die Fähigkeit neues Wissen schnell aufzunehmen, in unbekanntem Terrain anzuwenden, Gewohnheiten loszulassen die nicht mehr tragen. Kein Team, kein Berater, kein Tool ersetzt das, was Führung selbst durchdrungen haben muss: das Zusammenspiel aus Richtung, System und Umsetzung.

Mit wem wir arbeiten

Wir arbeiten mit Gründerinnen, Gründern und Führungspersönlichkeiten, die sich bewusst auf diesen Weg begeben haben. Die AI bereits als Betriebssystem verankern. Diverse Teams, die bessere Fragen stellen, bevor das Modell trainiert wird. Teams in denen Menschen und AI bewusst zusammenarbeiten, weil hybride Kollaboration voll autonome Systeme um fast 70% übertrifft, wenn sie mit Intention gestaltet ist.

Das Paradox · Kompetenzverschiebung
AI löst Probleme schneller als je zuvor.
Deshalb wird die wichtigste menschliche Kompetenz
nicht mehr das Lösen, sondern das Urteilsvermögen:
das Erkennen der richtigen Probleme,
wann sie zählen, und für wen.
Je mächtiger AI wird, desto fundamentaler verschiebt sich, welche menschlichen Kompetenzen zählen: weg von dem, was generiert werden kann, hin zu moralischem Urteil, Kontext und der Verantwortung für die Konsequenz.
WIRD EINFACHER
Produkte bauen
Probleme lösen
Prozesse automatisieren
WIRD ZUR NEUEN WÄHRUNG
Richtiges erkennen
Aufmerksamkeit verdienen
Vertrauen sein
In einer Welt überflutet mit AI-Content wird Aufmerksamkeit zur knappsten Ressource und Vertrauen zur einzigen Währung, die bleibt. Ogilvy nennt es den dominanten Trend 2026: The Human Premium.
Das neue Spielfeld der AI-native Companies

Cursor erwirtschaftet $300 Mio. ARR mit 12 Mitarbeitern. Midjourney überschreitet $200 Mio. Umsatz profitabel, ohne einen einzigen externen Investor, mit 40 Personen. Perplexity wächst von null auf $100 Mio. ARR in unter zwei Jahren. Gamma erreicht Millionen Nutzer mit einem Team kleiner als eine klassische Marketingabteilung. ElevenLabs wird mit über $1 Mrd. bewertet mit unter 100 Mitarbeitern weltweit. Das Muster ist dasselbe: kleine Teams, klare Intention, AI als Hebel. Wer versteht, welches Problem es wert ist gelöst zu werden, baut heute Unternehmen, die früher Hunderte gebraucht hätten.

Urteilsvermögen ist der Unterschied

MIT, 2024, 1.018 Wissenschaftler:innen. AI-unterstützte Teams entdeckten 44% mehr neue Materialien. Top-Performer verdoppelten ihren Output. Das untere Drittel profitierte kaum. Die Variable die alles erklärte: Urteilsvermögen. Die Fähigkeit zu entscheiden, welche Ergebnisse relevant sind, welche Richtung richtig ist, welche Frage überhaupt gestellt werden soll. Das ist die Kompetenz die AI verstärkt und die sie voraussetzt.

Harvard Study of Adult Development (85 Jahre)

Über 700 Teilnehmer, verfolgt von der Jugend bis ins hohe Alter. Ihre zentrale Erkenntnis: Weder Einkommen noch Status noch Intelligenz entscheiden über Gesundheit, Resilienz und Langlebigkeit. Menschen mit tiefen, echten Verbindungen leben länger, erholen sich schneller von Krisen und bleiben kognitiv länger leistungsfähig. In der Attention Economy wird das zur knappsten Ressource: echte menschliche Verbindung.

Warum wir so bauen wie wir bauen
Die Systeme die heute gebaut werden
entscheiden über morgen.
Wir wählen bewusst,
wofür wir Tech und AI einsetzen.
AI kann ein Hebel für echte Wirkung sein, oder ein Verstärker bestehender Strukturen. Beides skaliert. Wir wählen wen wir unterstützen und wofür wir ja sagen.

Die Systeme die heute gebaut werden entscheiden über morgen. Wir wählen bewusst wofür wir Technologie und KI einsetzen. KI kann ein Hebel für echte Wirkung sein, oder ein Verstärker bestehender Strukturen. Beides skaliert.

Planetare Grenzen

Sieben von neun planetaren Grenzen wurden bereits überschritten. Trotz einer 38-fachen Zunahme von Umweltgesetzen seit 1972 setzt sich der ökologische Rückgang fort. Die Frage ist nicht mehr von demselben. Die Frage ist ein anderes Paradigma.

Die Regenerative Paradigm Map synthetisiert 320 disziplinübergreifende Studien zu 7 Kernprinzipien und 253 konkreten Hebelpunkten. Der tiefste Hebel beginnt mit innerer Transformation: Weltbilder, Werte und unser Verhältnis zu lebendigen Systemen neu denken. Er bewegt sich hin zu einer pluralistischen Wirtschaft jenseits von Wachstum als Leitprinzip. Er stellt Gemeinschaften, lokales Wissen und Handlungsmacht in den Mittelpunkt. Und er umfasst systemisches Denken: Flüsse, Beziehungen und Wechselwirkungen als Grundlage jeder Entscheidung.

Das sind die Gestaltungskriterien für die Ventures, Teams und Lösungen die wir wählen zu bauen.
(Fanning und Raworth, Nature 2025 · Taveras-Dalmau, Becken und Westoby, Ambio 2025)

Soziale Ungleichheit

Zwei Drittel der Menschheit leben in Ländern mit wachsender Ungleichheit. Paradigmenblindheit, so tief in einer Weltanschauung verankert zu sein dass alternative Wege unsichtbar werden, ist eines der größten Risiken unserer Zeit. Unternehmertum das an den Schnittstellen von Systemen wirkt ist eine der stärksten Formen von Hebelwirkung.

KI und strukturelle Verzerrung

KI die mit den Weltbildern einer kleinen homogenen Gruppe gebaut wird skaliert genau diese Welt. Dr. Fei-Fei Li: KI ist ein Werkzeug. Ihre Werte sind menschliche Werte. Das bedeutet wir müssen verantwortungsvolle Bauende sein.

Wir wählen wen wir unterstützen.
Wir wählen wozu wir Ja sagen.

Wie wir zusammenarbeiten

Fünf Wege gemeinsam zu bauen.

Für Gründer, Serienentrepreneur:innen und Ventures die wachsen & skalieren.

01 · Lernen & Befähigen
AI Learning Hub
Für Teams die bereit sind AI-nativ zu bauen. Wir arbeiten direkt an euren Prozessen und realen Use Cases. Was entsteht: AI-Workflows, konkrete Ergebnisse, ein Team das täglich besser wird.
LEARN CLAUDE ENTDECKEN ↗ Mehr erfahren →
02 · Transformieren & Verankern
AI Transformation Partner
AI verankern. Wir bauen es mit euch ein in eure Prozesse, euer Team, euren Alltag. Was entsteht gehört euch: eigene Daten, eigene Modelle, echte IP.
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03 · Gemeinsam bauen
Co-Builder
Für Gründerinnen und Gründer in der Wachstumsphase. Wir bauen gemeinsam was trägt: Geschäftsmodell, Produkt, Team. AI-nativ, von innen. Wir wachsen wenn ihr wachst.
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04 · Neu bauen
Corporate Venture Building
Für Organisationen die neue Geschäftsmodelle aus bestehenden Stärken bauen. Wir erkunden, validieren und bauen gemeinsam: AI-nativ, mit Startup-Disziplin und geteilter Verantwortung. Was entsteht steht auf eigenen Beinen.
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05 · Skalieren
Venture Partner
Wir skalieren Portfoliounternehmen mit operativer Tiefe die Kapital allein nicht kaufen kann. AI-Urteilsvermögen, Industriewissen und Zugänge die kein Generalist öffnet.
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01 · Lernen & Befähigen

AI Learning Hub

Was sich verändert

Prozesse die heute zwei Stunden brauchen, laufen in zwanzig Minuten. Jedes Teammitglied steigert seine individuelle Leistung. Das Team als Ganzes wird schneller als die Summe seiner Teile. Und die Ergebnisse zeigen sich in Wochen.

Wie wir arbeiten

Kickoff mit dem gesamten Team · Wöchentliche Sessions an euren realen Prozessen · Eigene AI-Workflows die sofort einsetzbar sind · Zwölf Wochen · Bis zu 8 Personen · Kein generisches Curriculum · Alles an eurer Realität gebaut.

Der Unterschied zu einem Workshop

Ein Workshop zeigt was möglich ist. Dieses Programm baut es mit euch ein. Das Wissen bleibt im Team. Die Prozesse laufen danach ohne uns.

Für wen

Gründer die ihr Team in AI-Kompetenz investieren wollen. Ventures die aufhören wollen zu experimentieren und anfangen wollen zu skalieren. Teams die AI täglich nutzen und nicht nur kennen wollen.

Passt das zu eurem Team? Wir finden es gemeinsam heraus.

02 · Transformieren & Verankern

AI Transformation Partner

Was sich verändert

Prozesse die heute Stunden brauchen, laufen in Minuten. Entscheidungen werden schneller und fundierter getroffen. AI ist kein Tool das nebenbei läuft, sondern eingebettet in die Art wie euer Unternehmen täglich arbeitet. Und das Wissen bleibt. Dauerhaft verankert im Team.

Wie wir arbeiten

Wir starten mit einem tiefen Verständnis eurer Prozesse. Wir entscheiden gemeinsam was der größte Hebel ist. Dann bauen wir zusammen: eigene AI-Workflows, maßgeschneiderte Lösungen und LLMs die zu eurer Infrastruktur passen. Wir iterieren auf Basis realer Daten. Wir übergeben Verantwortung Schritt für Schritt an euer Team. Mit geteilter Ergebnisverantwortung · DACH-fokussiert.

Der Unterschied

Wir entwickeln gemeinsam funktionierende Systeme. Wir sitzen bei eurem Team. Wir teilen Verantwortung. Und wir sind noch da wenn etwas nicht funktioniert. Human-AI-Teams übertreffen reine Automatisierung um 68,7%. Das ist die Grundlage auf der wir bauen.

Für wen

For-Profit- und Non-Profit-Unternehmen die hybride Teams und AI-nativ bauen wollen. Gründer und Führungsteams die verstehen, dass operative AI-Transformation Verantwortung und Raum braucht.

Bereit für ein Gespräch? Wir schauen gemeinsam ob und wie wir zusammenarbeiten können.

03 · Gemeinsam bauen

Co-Builder

Was sich verändert

Euer Unternehmen wächst schneller, weil die richtigen Entscheidungen früher fallen. Skalierbare Geschäftsmodelle entstehen mit hybriden Human-AI-Teams die übertreffen, was klassische Strukturen jemals liefern könnten. Und ihr habt jemanden der wirklich dabei ist, mit euch denkt, mit euch baut, mit euch Verantwortung trägt.

Was wir gemeinsam bauen

Geschäftsmodellentwicklung und Validierung · AI-native Produktentwicklung und Tech-Lösungen · Go-to-Market-Strategie und erste Kunden · Teamaufbau und Leadership-Struktur · Marke und Positionierung · Finanzierungsstrategie und Investorenzugang · Skalierbare Prozesse mit hybriden Human-AI-Teams.

Wie wir arbeiten

Wir starten mit einem tiefen Verständnis eures Unternehmens und des Jobs der gemacht werden muss. Wir validieren schnell mit echten Daten und echtem Marktfeedback. Dann bauen wir gemeinsam was wächst. Was entsteht trägt uns beide.

Der Unterschied

Co-Building ist das Gegenteil von Advisory. Wir sitzen nicht außen. Wir bauen innen. Kein Konzept das übergeben wird. Operative Tiefe, AI-native Infrastruktur und geteilte Ergebnisverantwortung. Wir haften mit.

Für wen

Gründungspersönlichkeiten in der Wachstumsphase die skalierbare Geschäftsmodelle und Tech-Lösungen mit einem echten Partner bauen wollen. Ventures die AI-nativ wachsen wollen. Teams die jemanden suchen, der wirklich dabei ist.

Bereit für ein Gespräch? Wir schauen gemeinsam ob und wie wir zusammenarbeiten können.

04 · Neu bauen

Corporate Venture Building

Was sich verändert

Ein neues Unternehmen entsteht aus euren bestehenden Stärken, mit Startup-Geschwindigkeit, AI-nativer Infrastruktur und klaren Meilensteinen. Neue Geschäftsmodelle werden schnell getestet, ohne das Kerngeschäft zu gefährden. Was entsteht steht auf eigenen Beinen, mit einer Governance die skaliert und einem Modell das trägt.

Was wir gemeinsam bauen

Opportunity-Analyse und Marktvalidierung · Geschäftsmodell-Design und Business Case · AI-native Produktentwicklung und MVP · Go-to-Market-Strategie und erste Kunden · Organisationsstruktur, Governance und Legal Setup · Teamaufbau und Führung · Finanzierungsstrategie und Investorenzugang · Skalierung und Übergabe.

Wie wir arbeiten

Explore, wir analysieren eure bestehenden Stärken, Marktchancen und die Jobs die noch niemand macht. Wir identifizieren wo ein neues Geschäftsmodell echten Mehrwert schafft.

Validate, wir testen schnell mit echtem Marktfeedback. Hypothesen werden bewiesen oder widerlegt, bevor wir bauen. Mit Lean-Methoden und AI-nativer Infrastruktur.

Build, wir entwickeln Produkt, Team, Marke und Go-to-Market gemeinsam. Startup-Disziplin trifft operative Erfahrung. Wir besetzen kritische Rollen, bis feste Positionen gefunden sind.

Scale, wir skalieren das Geschäftsmodell und übergeben Schritt für Schritt. Das Venture wird zu einer eigenständigen Einheit. Wir bleiben so lange es Sinn ergibt.

Der Unterschied

Wir bauen mehr als Produkte. Wir bauen das gesamte Venture, von der ersten Idee bis zur eigenständigen Einheit. Kein Beratungsmandat das endet wenn das Konzept übergeben wird. Wir sitzen bei eurem Team, teilen Verantwortung und haften für Ergebnisse mit. 76% der Konzerne nutzen Venture Building für neue Umsatzströme.

Für wen

Mittelständler und Großunternehmen die neue Geschäftsmodelle aus bestehenden Stärken bauen wollen. Organisationen die verstehen, dass der nächste Wachstumstreiber außerhalb des Kerngeschäfts liegt. Führungsteams die bereit sind anzufangen zu bauen.

Bereit für ein Gespräch? Wir schauen gemeinsam ob und wie wir zusammenarbeiten können.

05 · Scale

Venture Partner

Was sich verändert

Portfoliounternehmen skalieren schneller als der Marktdurchschnitt. AI-Investitionen werden zu echten Wachstumstreibern. EBITDA wächst durch operative Tiefe. Euer Fonds skaliert euren Zugang zu Entscheidern in Sektoren wo operative Realität zählt.

Warum das jetzt entscheidend ist

PE-Haltedauern sind auf 6,7 Jahre gestiegen, so hoch wie zuletzt 2005. Financial Leverage allein schafft keine Renditen mehr. 70% der PE-Firmen erhöhen ihre AI-Investitionen um 25% oder mehr. Fonds, die AI-Investitionen mit echtem Industriewissen und operativer Erfahrung bewerten, haben einen strukturellen Vorteil gegenüber jenen, die nur auf Pitch Decks schauen.

Was wir einbringen

Operational Alpha für Portfoliounternehmen
AI-native Transformation die EBITDA bewegt · Co-Building für Ventures in der Wachstumsphase · Hybride Human-AI-Teams die schneller liefern · Skalierbare Geschäftsmodelle aus bestehenden Stärken.

AI-Urteilsvermögen für Due Diligence
Technische Validierung von AI-Investitionen auf Basis echter Unternehmens- und Operator-Erfahrung · Bewertung von AI-Readiness und Skalierungspotenzial · Industrielle und regulatorische Tiefe in Sektoren die zählen · Verantwortet 400 Mio. EUR+ Projekt- und Portfoliovolumen.

Zugang
Entscheider-Netzwerk im DACH-Raum, gewachsen über 18 Jahre. Brücken zwischen operativer Realität und Kapital.

Wie wir arbeiten

Venture-Partnerschaften entstehen durch Vertrauen, Wirkung und Fachexpertise. Wir bringen operative Tiefe die skaliert: Portfoliounternehmen wachsen schneller, Fonds werden attraktiver für Gründer, für LPs und für alle die wirklich skalieren wollen.

Für wen

VC-Fonds die operative Tiefe in ihre Portfoliounternehmen bringen wollen · PE-Firmen die AI-Transformation als Werttreiber für ihre Portfoliounternehmen nutzen wollen · Investoren mit Portfolios in Sektoren wo operative Realität technische Theorie überwiegt.

Wir suchen Fonds die skalieren wollen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zusammenpassen.

Wo Builders & Co baut

Sektoren in denen wir bauen.

Bereiche wo Technologie systemische Wirkung entfaltet. Und wo wir mit unserem Netzwerk die operative Realität von innen kennen.

01 · Environmental Tech & Planetary Systems
Environmental Tech & Planetary Systems
Das Erdsystem setzt die Grenzen innerhalb derer alle menschlichen Systeme operieren. Sieben von neun planetaren Grenzen wurden bereits überschritten. Technologie die ohne dieses Verständnis gebaut wird beschleunigt das Problem statt es zu lösen.
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02 · Infrastructure Tech
Infrastructure Tech
Infrastruktur ist die Grundlage von allem. Einer der größten Investitionsmärkte der Welt. Einer der am wenigsten digitalisierten Sektoren. Genau dort liegt der Hebel.
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03 · Social Tech & Impact
Social Tech & Impact Entrepreneurship
10 Millionen Social Enterprises weltweit. $2 Billionen Umsatz. 200 Millionen Beschäftigte. Ein Wirtschaftssektor der wächst weil gesellschaftlicher Bedarf wächst.
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04 · EdTech & Future of Learning
EdTech & Future of Learning
AI transformiert wie Menschen lernen, schneller als Bildungsinstitutionen adaptieren können. Wir bauen in Märkten wo Lernen strukturell notwendig ist: regulierte Berufsbildung, kontinuierliches Upskilling und Systeme die personalisiertes Lernen in einem Maßstab ermöglichen der bisher schlicht nicht möglich war.
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05 · HealthTech
HealthTech
Gesundheitssysteme weltweit stehen vor denselben strukturellen Herausforderungen: alternde Bevölkerungen, Fachkräftemangel, steigende Chronizität. Die Technologie die das verändern kann ist vorhanden.
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06 · Industrial Tech & Manufacturing
Industrial Tech & Manufacturing
Die globale Fertigungsindustrie steht am größten Wendepunkt seit der Industrialisierung. AI, Robotik und vernetzte Systeme verändern Produktionsprozesse fundamental.
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07 · DeepTech & Science-based
DeepTech & Science-based Ventures
36% aller europäischen VC-Investitionen fließen heute in DeepTech. Der Weg vom Labor zum Markt braucht Partner die wissenschaftliche Tiefe und operative Skalierung gleichermaßen verstehen.
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Diversity · Women in Tech
Die besten Lösungen entstehen aus den breitesten Perspektiven.
Nur 22% des globalen KI-Talents ist weiblich. Frauen nutzen KI-Tools am Arbeitsplatz mit 22% geringerer Wahrscheinlichkeit. Technologie gebaut von wenigen skaliert die Weltsicht von wenigen und schafft Probleme die niemand löst.

Builders & Co setzt sich für Gründerinnen und diverse Teams in allen Sektoren ein. Für Systeme die für alle funktionieren, gebaut von diversen Teams von Anfang an.
Interface EU, 2024 · Harvard Business School, 2025
EdTech & Future of Learning

EdTech & Future of Learning

Lernfähigkeit neu denken

Die Halbwertszeit beruflichen Wissens sinkt strukturell. Was Absolvent:innen heute lernen, ist in wenigen Jahren teilweise überholt. Gleichzeitig fehlt vielen Bildungsinstitutionen die Agilität zu reagieren. AI verändert das fundamental: personalisiertes Lernen in einem Maßstab der bisher unmöglich war. Adaptive Systeme die Lernpfade in Echtzeit anpassen. Lehrende die sich auf das konzentrieren was AI nicht kann: menschliche Verbindung, Urteilsvermögen, Kontext.

Die Märkte

Der globale EdTech-Markt wächst von $187 Mrd. (2025) auf $437 Mrd. bis 2033, CAGR 10,8%. Der Submarkt AI in Education wächst schneller: von $7 Mrd. auf $41 Mrd. bis 2030, CAGR 42,8%. Europa macht rund 30% des globalen Marktvolumens aus. Personalisiertes Lernen durch AI erhöht Kursabschlussraten um 70%. 60% der Lehrenden in Europa nutzen AI bereits täglich.

Was wir unter EdTech verstehen

Regulierte Berufsbildung: Pflege, Medizin, Handwerk, Recht. Märkte mit Zertifizierungsanforderungen und strukturellem Fachkräftemangel. Upskilling und Workforce Development: Corporate Learning ist der am schnellsten wachsende Submarkt. Human-AI Co-Learning: hybride Lernarchitekturen übertreffen sowohl rein menschliches als auch voll automatisiertes Lernen. Lebenslanges Lernen: Plattformen die kontinuierliches Lernen in den Arbeitsalltag integrieren.

Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?

Environmental Tech & Planetary Systems

Environmental Tech & Planetary Systems

Innerhalb planetarer Grenzen wirtschaften

Das Erdsystem setzt die Grenzen innerhalb derer alle menschlichen Systeme operieren. Sieben von neun planetaren Grenzen wurden bereits überschritten. Technologie die ohne dieses Verständnis gebaut wird beschleunigt das Problem statt es zu lösen.

Wir bauen mit Gründerinnen und Gründern die das gesamte Bild verstehen: ökologische, soziale und wirtschaftliche Systeme als Einheit. Regeneration als das übergeordnete Gestaltungsprinzip hinter jeder Lösung die wir gemeinsam bauen.

Die Märkte

Der ClimateTech-Markt wächst von $37,5 Mrd. (2025) auf $220 Mrd. bis 2035, CAGR 24,6%. Der globale Markt für saubere Energietechnologien erreicht laut IEA bis 2030 über $600 Mrd. pro Jahr. 83% der institutionellen Investor:innen verlangen mittlerweile Planetary-Boundaries-Alignment als Teil ihrer Fondsbedingungen. Globale Circular-Economy-Opportunität: $4,5 Billionen (Ellen MacArthur Foundation).

Was wir unter Environmental Tech verstehen

Energie und Netze: erneuerbare Erzeugung, Speichertechnologien, Netzintelligenz. Kreislaufwirtschaft und Materialien: Produkte die als Ressourcen enden. Wasser und Boden: Wasserinfrastruktur, Bodenregeneration. Ernährungssysteme: regenerative Praktiken, Präzisionslandwirtschaft, alternative Proteine. Industrielle Dekarbonisierung: Zement, Stahl, Chemie. Hard-to-decarbonize-Industrien brauchen fundamental neue Ansätze.

Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?

Infrastructure Tech

Infrastructure Tech

Infrastruktur neu bauen

Verkehrsnetze bringen Menschen an Orte. Energienetze versorgen Gesellschaften. Wassersysteme sichern Leben. Digitale Infrastruktur trägt die Datenwirtschaft. Infrastruktur ist die Voraussetzung für alle anderen Sektoren. Und sie steht vor einer Transformation: alternde Bausubstanz, Klimaanpassungsbedarf, neue regulatorische Anforderungen und struktureller Druck zur Digitalisierung treffen gleichzeitig auf massives öffentliches Investitionskapital.

Die Märkte

Der globale Infrastrukturinvestitionsbedarf bis 2040 beträgt $106 Billionen (McKinsey Global Institute). Allein für digitale Infrastruktur werden $19 Billionen bis 2040 veranschlagt. VC-Investitionen in den Built-World-Sektor haben sich zwischen 2017 und 2024 verzehnfacht.

Was wir unter Infrastructure Tech verstehen

Tiefbau: Straßen, Brücken, Tunnel, Leitungsnetze. Hochbau und Built World: Gebäude als physische und digitale Systeme, BIM, konstruktive AI, Prefab-Technologien. Verkehr und Mobilität: intelligente Verkehrssysteme, autonome Logistik. Energie-Infrastruktur: Netze, Speicher, dezentrale Erzeugung. Wasser und Umweltinfrastruktur: kritisch unterinvestiert, regulatorisch getrieben. Digitale Infrastruktur: Rechenzentren, Glasfaser, Edge Computing, digitale Zwillinge.

Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?

Social Tech & Impact Entrepreneurship

Social Tech & Impact Entrepreneurship

Gesellschaftlichen Bedarf in tragfähige Modelle überführen

Gesellschaftliche Herausforderungen entstehen aus strukturellem Versagen, ökonomischer Ungleichheit und politischen Prioritäten. Gelöst werden sie durch Strukturen die funktionieren: wirtschaftlich tragfähig, operativ skalierbar, sozial verwurzelt. Social-Tech-Entrepreneurship verbindet soziale Mission mit technologischer Innovation in Modellen die sich selbst tragen.

Die Märkte

10 Millionen Social Enterprises weltweit erwirtschaften $2 Billionen jährlichen Umsatz und beschäftigen 200 Millionen Menschen. 50% dieser Unternehmen werden von Frauen geführt. Der globale Impact-Investing-Markt hat 2025 die $1-Billionen-Marke überschritten.

Was wir unter Social Tech verstehen

Social Enterprises mit Tech im Kern: von Bildungszugang über Wohnen, von Pflegeinfrastruktur bis wirtschaftlicher Teilhabe. NGOs in operativer Transformation: etablierte Organisationen die operativ skalieren wollen. CivicTech und GovTech: Technologie die öffentliche Leistungen verbessert. Community- und Sozialinfrastruktur: Wohnen, Mobilität, Gesundheit und Bildung als soziale Grundgüter.

Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?

DeepTech & Science-based Ventures

DeepTech & Science-based Ventures

Wissenschaftliche Durchbrüche in marktfähige Ventures überführen

DeepTech unterscheidet sich vom klassischen Startup-Bauen. Entwicklungszeiträume sind länger. Kapitalintensität ist höher. Bewertungslogik ist komplexer. Und die Kerntechnologie selbst wird noch entwickelt während das Venture gebaut wird. Der entscheidende Unterschied ist, ob die Kerntechnologie selbst noch erfunden werden muss.

Die Märkte

36% aller europäischen VC-Investitionen fließen heute in DeepTech. 76 europäische Universitäts-Spinouts haben Unicorn- oder Centaur-Status erreicht. McKinsey prognostiziert $1 Mrd. Unternehmenswert aus europäischem DeepTech bis 2030. Der globale DeepTech-Markt wächst mit CAGR 48,2% auf $714,6 Mrd. bis 2031.

Was wir unter DeepTech verstehen

Neuartige AI und agentische Systeme: AI-Grundlagentechnologie, neue Architekturen, Reasoning-Systeme. Robotik und autonome Systeme: industrielle Robotik, chirurgische Roboter, autonome Navigation. Advanced Materials: neue Werkstoffe für Energie, Bau, Medizin. Computational Biology und Chemistry: AI-getriebene Wirkstoffentwicklung, Protein Folding, synthetische Biologie. Novel Energy: Fusionsenergie, Small Modular Reactors, grüner Wasserstoff. Quantentechnologien: Quantencomputing, Quantensensoren.

Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?

Industrial Tech & Manufacturing

Industrial Tech & Manufacturing

Industrie neu bauen

Wer bestehende Prozesse digitalisiert, optimiert das Gestern. Was Produktionsunternehmen heute brauchen ist eine andere Frage: welchen Job soll diese Produktion morgen leisten? Welche Prozesse entstehen, wenn Entscheidungslogik an Maschinen übergeben wird? 50% der Produktionsunternehmen werden ihre Kernprozesse bis 2030 hochgradig automatisieren.

Die Märkte

Globale Fertigungsindustrie: $16 Billionen. Smart-Manufacturing-Markt: $175 Mrd. in 2025, CAGR 9,3% auf $274 Mrd. bis 2030. AI in Manufacturing: von $34 Mrd. (2025) auf $155 Mrd. bis 2030, CAGR 35,3%. Industrie 4.0 als Gesamtmarkt: $149 Mrd. (2025), $1,2 Billionen bis 2035.

Was wir unter Industrial Tech verstehen

Industrial AI und Predictive Systems: AI-Anwendungen die Produktionsprozesse überwachen und Ausfälle vorhersagen. Smart Manufacturing und Digital Twins: digitale Repräsentationen physischer Produktion. Supply Chain und Logistik: AI-getriebene Lieferketten. Robotik und Automatisierung: Industrieroboter und kollaborative Systeme. B2B-Plattformen: AI-native Produktionssteuerung die Legacy-Strukturen ersetzt.

Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?

HealthTech

HealthTech

Gesundheit neu bauen

Gesundheitssysteme weltweit stehen unter Druck: strukturell, demografisch, ökonomisch. Alternde Bevölkerungen erhöhen die Nachfrage. Fachkräftemangel reduziert Kapazitäten. Chronische Erkrankungen verdrängen die Akutversorgung. AI-gestützte Diagnostik, Telemedizin, personalisierte Behandlungspfade, skalierbare Mental-Health-Interventionen sind einsetzbare Werkzeuge in Märkten mit regulatorischer Komplexität.

Die Märkte

Der globale HealthTech-Markt wächst von $908 Mrd. (2023) auf $3,1 Billionen bis 2033, CAGR 13,1%. Digital Health wächst von $199 Mrd. (2025) auf $573 Mrd. bis 2030, CAGR 23,6%. Mental Health: 1 Milliarde Menschen global betroffen, $2,5 Billionen ökonomische Kosten pro Jahr. Longevity: $27 Mrd. (2023) auf $77 Mrd. bis 2030.

Was wir unter HealthTech verstehen

Regulierte Pflege und Gesundheitsbildung: Märkte mit Zertifizierungsanforderungen und strukturellem Fachkräftemangel. Mental Health und Wellbeing: evidenzbasierte, skalierbare digitale Interventionen. Digital Health und Telemedizin: Fernbehandlung, Remote Patient Monitoring, digitale Diagnostik. Longevity und Prävention: Genomik, Wearables, präventive Plattformen. Care-Infrastruktur und Care-Tech: digitale Lösungen für Pflegeeinrichtungen und häusliche Pflege.

Bauen wir gemeinsam in diesem Sektor?

VENTURES DIE WIR ENTWICKELN

Ventures die wir entwickeln.

HealthTech · EdTech
KI-gestütztes Lernen für Pflegefachkräfte. Sprachkompetenz und klinisches Wissen in einer personalisierten Anwendung.
Product Studio · AI
Design, Engineering und KI. Vereint um digitale Lösungen zu bauen die es wert sind genutzt zu werden.
InfrastructureTech · DeepTech
Kühlung der nächsten Generation für KI-Rechenzentren. Nachhaltige thermische Infrastruktur für eine rechenintensive Welt.
EdTech · InfrastructureTech
Wissen und Gemeinschaft für die Bauenden einer intelligenteren nachhaltigeren Infrastruktur.

MIT WEM WIR BAUEN

Mit wem wir bauen.

wir bauen hier Menschen Soziale Grundlagen Ökologische Grundlagen Wert- systeme
Menschen
Menschliches Potenzial und Wohlbefinden
Soziale Grundlagen
Vertrauen, Gemeinschaft und wie wir gemeinsam lernen und leben
Ökologische Grundlagen
Planetare Gesundheit und lebendige Systeme
Wertsysteme
Wirtschaft, Organisationen und Technologie gestaltet für Menschen und Planet

Wenn das resoniert, willkommen.

Wir arbeiten mit Gründerinnen und Führungspersönlichkeiten die die Welt als System sehen. Die verstehen dass menschliches Wohlbefinden, soziales Vertrauen, ökologische Gesundheit und wirtschaftliches Design eine zusammenhängende Wirklichkeit sind. Respektvolle Zusammenarbeit und echte Partnerschaft sind die Grundlage von allem was wir gemeinsam tun.

Lass uns bauen

Bereit zu bauen?

Schreib was dein Traumresultat ist.
Den Rest klären wir im Gespräch.

LinkedIn ↗

HÄUFIG GEFRAGT

Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden.

Was bedeutet KI-natives Unternehmen bauen? +

Ein KI-natives Unternehmen wird von Anfang an mit KI als Betriebssystem gebaut, nicht als nachträgliches Werkzeug. Kleine Teams erreichen mehr durch bewusste KI-Transformation, hybride Human-AI-Teams und urteilsbasierte Entscheidungen. Das Ergebnis: schnelleres Lernen, stärkere Resultate und eine KI-Strategie, die Gründer:innen trägt.

Mit wem arbeitet Builders & Co zusammen? +

Wir arbeiten mit Gründerinnen, Gründern, Serienunternehmer:innen und Führungsteams, die KI-native Unternehmen aufbauen. Schwerpunkt Venture Building Deutschland und DACH-Raum, mit Tiefe in EdTech, Environmental Tech, Infrastruktur, Social Tech, DeepTech, Industrial Tech und HealthTech. Verbindend ist Lernagilität und ein bewusster Einsatz von KI als Hebel.

Wie funktioniert der KI-Lernhub? +

Der AI Learning Hub ist ein zwölfwöchiges KI-Upskilling-Programm für bis zu acht Personen. Wöchentliche Sessions an euren realen Prozessen, eigene AI-Workflows die sofort einsetzbar sind, und Wissen das im Team bleibt. Kein generisches Curriculum. Das ist KI-Transformation die verankert, keine Workshop-Theorie die verblasst.

Was unterscheidet Co-Builder von Corporate Venture Building? +

Co-Builder ist für Gründer:innen in der Wachstumsphase, die einen echten Partner im Venture wollen: Geschäftsmodell, Produkt, Team, Go-to-Market, KI-nativ und gemeinsam gebaut. Corporate Venture Building ist für etablierte Organisationen, die neue KI-native Geschäftsmodelle aus bestehenden Stärken bauen wollen, mit Startup-Disziplin und geteilter Ergebnisverantwortung.

Wie starte ich ein Gespräch? +

Schreibt im Kontaktformular euer Traumresultat. Sara antwortet persönlich. Wenn es passt, reden wir darüber wie wir es bauen.

BAUEN

Reines Signal.

Nur wenn etwas wirklich gemeinsam gebaut werden sollte.